社會救助是保障社會成員身寸權(quán)利的最后一道防線。

員工福利包括國家規(guī)定實(shí)施的各類基本的社會保障、企業(yè)年金及其他商業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃、股權(quán)、期權(quán)計(jì)劃等。

失業(yè)保險(xiǎn)金是在國家法律或政府行政強(qiáng)制的保證下，集中建立起來的，用于化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，給予失業(yè)者物資補(bǔ)償?shù)牡馁Y金。

人口類型和人口政策影響著養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式選擇。

社會保障的總目標(biāo)是通過保障和改善國民生活、增進(jìn)國民福利來實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會的和諧發(fā)展。

社會福利具有保障對象有限，保障項(xiàng)目廣泛，資金來源多渠道，保障水平彈性化的特點(diǎn)。

殘疾軍人可憑《中華人民共和國殘疾軍人證》免費(fèi)乘坐火車，公共汽車、電車和軌道交通工具。

會保障的總目標(biāo)是通過保障和改善國民生活、增進(jìn)國民福利來實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會的和諧發(fā)展。

社會保障法具有安全性，穩(wěn)定性，強(qiáng)制性，特殊性，鼓勵(lì)性的特征。

國家應(yīng)加大對老年人福利事業(yè)的投入，立足社區(qū)發(fā)展老年人福利事業(yè)。