問答題論述員工福利與社會保障的關(guān)系。
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2.單項選擇題以()為依據(jù),可以將員工福利分為全員性福利、特種福利以及特困補(bǔ)助。
A.福利的實施范圍
B.福利的法律強(qiáng)制性
C.員工是否具有福利選擇權(quán)
D.員工福利的具體項目
5.判斷題我國舊有的福利制度是典型的全民福利制度。
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以下對社會福利制度的描述,錯誤的是()?。
題型:單項選擇題
福利多元主義主張政府不應(yīng)該是社會福利的唯一提供者,社會福利是屬于社會的,應(yīng)該由多個部門共同提供。
題型:判斷題
以下對社會福利制度、社會福利體制與社會福利體系描述錯誤的是()?。
題型:單項選擇題
家庭在任何時候都扮演著社會福利提供者的角色。
題型:判斷題
對社會福利的理解,下列解釋不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?
題型:單項選擇題
隨著社會福利的發(fā)展,社會福利所指涉的再分配資源在社會資源分配總量中所占比重不斷減小。
題型:判斷題
與志愿組織相比,政府部門更為接近社會福利的需求群體,能夠充分了解社會成員在福利需求方面的多樣性。
題型:判斷題
福利多元主義是完全符合21世紀(jì)的世界各國發(fā)展規(guī)律的。
題型:判斷題
作為“面向?qū)嵺`的社會學(xué)”,福利社會學(xué)將實踐形態(tài)的社會福利現(xiàn)象作為福利社會學(xué)的研究對象。
題型:判斷題
以下屬于社會福利體系特點的是()
題型:多項選擇題