單項選擇題公開考核辦法及考核程序，采取結構化測試的方法來篩選應聘人員是篩選原則中的（）
A.公平競爭
B.雙向選擇
C.寧缺毋濫
D.以人為本
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1.單項選擇題由上級組織分配給每一個工作人員的職務和責任指的是（）
A.職位
B.職級
C.職等
D.職系
2.單項選擇題適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）
A.職位分類制
B.品位分類制
C.文官制度
D.聘任制
3.單項選擇題人事監(jiān)察的客體為（）
A.組織機構中的組織權力
B.事務懈怠
C.嚴格遵守組織紀律規(guī)范
D.為實現(xiàn)組織目標而行使的職權和履行職責的行為
4.單項選擇題實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結合的二元制的是（）
A.魏晉南北朝時期
B.宋元時期
C.明清時期
D.隋唐時期
5.單項選擇題（）是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術和能力的基本要求，通過職業(yè)標準，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術和技能
A.從業(yè)資格
B.執(zhí)業(yè)資格
C.職業(yè)資格
D.職稱資格
最新試題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）
題型：多項選擇題
職位評價的內(nèi)容有（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。
題型：單項選擇題
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）
題型：單項選擇題
不是工勤技能崗位等級的是（）。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位管理崗位九級職員崗位對應的是（）
題型：單項選擇題
按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。
題型：單項選擇題
公開考核辦法及考核程序，采取結構化測試的方法來篩選應聘人員是篩選原則中的（）
題型：單項選擇題
激勵時需要注意什么？
題型：問答題