填空題現(xiàn)代企業(yè)制度，是指產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)權(quán)明確、（）、（）的企業(yè)制度。
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企事業(yè)單位的工資管理都包括哪些工作內(nèi)容？
題型：?jiǎn)柎痤}
績(jī)效工資計(jì)發(fā)基本思路中的分類管理，是指可將企業(yè)的部門(mén)分為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個(gè)問(wèn)題的決策？
題型：?jiǎn)柎痤}
企業(yè)外部薪酬策略有哪四種？薪酬策略一般如何與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)？
題型：?jiǎn)柎痤}
什么是工資性津貼，什么是非工資性津貼？
題型：?jiǎn)柎痤}
計(jì)算公式“本期獎(jiǎng)金額=（上期虧損額-本期虧損額）×減虧額獎(jiǎng)金提取比例”，屬于（）確定獎(jiǎng)金總額的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為什么要進(jìn)行工資方案設(shè)計(jì)？
題型：?jiǎn)柎痤}
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在哪些情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限不受12年的限制；在什么情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償年限最高不超過(guò)12年？
題型：?jiǎn)柎痤}
津貼標(biāo)準(zhǔn)有哪三種規(guī)定方法？
題型：?jiǎn)柎痤}
戰(zhàn)略性薪酬的含義是什么？ 戰(zhàn)略性薪酬的基本要求是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}