A.資料收集與分析
B.職責(zé),權(quán)限的確定
C.確定管理手冊的結(jié)構(gòu)
D.制定編寫手冊的工作計劃
E.落實(shí)手冊編寫組的組織工作
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A.特種作業(yè)人員管理辦法
B.員工安全教育制度
C.特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)制度
D.OHSMS培訓(xùn)管理辦法
A.消防責(zé)任制實(shí)施辦法
B.要害部位防火管理規(guī)定
C.建筑設(shè)施防火審核程序規(guī)定
D.工業(yè)動火管理規(guī)定
E.火災(zāi)事故管理辦法
A.建設(shè)項(xiàng)目OHS風(fēng)險評價管理辦法
B.固定作業(yè)場所OHS風(fēng)險評價管理辦法
C.施工作業(yè)OHS風(fēng)險評價管理辦法
D.危險設(shè)施(設(shè)備,裝置)OHS風(fēng)險評價管理辦法
A.安全技術(shù)
B.職工勞動防護(hù)用品管理規(guī)定
C.固定作業(yè)場所OHS風(fēng)險評價管理辦法
D.工商事故管理實(shí)施細(xì)則
A.安全技術(shù)
B.工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)文件資源管理辦法
C.OHS會議管理辦法
D.特種作業(yè)人員管理辦法
最新試題
假如在某種限制措施狀態(tài)下,確定風(fēng)險可接受,說明這些限制措施()。
“評價預(yù)防不符合的措施需求,并實(shí)行適當(dāng)措施,以避開不符合的發(fā)生”,意指()。
組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持記錄限制程序,用于記錄的()。
危急源的辨識應(yīng)以保證()為目的。
對職業(yè)健康平安方針定期評審,以確保其與組織保持()。
組織建立、實(shí)施并保持合規(guī)性評價程序是()。
最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi),應(yīng)()。
GB/T 28001-2024標(biāo)準(zhǔn)的“管理評審”的輸入和輸出中都涉及到的內(nèi)容是()。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論,在危急源辨識時,能量意外釋放的誘發(fā)因素危急源可同時()。
()的識別和表述危急源都是可以接受的,因?yàn)樗鼈兦逦乇硎隽四芰繂卧驖撛诘哪芰恳馔忉尫耪T發(fā)因素危急源。