在科學(xué)管理時(shí)代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點(diǎn)在于（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號(hào)的總稱是指（）。

利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。

判斷時(shí)距法的依據(jù)是一個(gè)人在正確地進(jìn)行判斷時(shí)所必須耗費(fèi)的（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

按等級(jí)來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。

美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個(gè)國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。