A.0—25%
B.25%—50%
C.50%—75%
D.75%—100%
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A.男性16歲至60歲,女性16歲至55歲
B.男性18歲至60歲,女性18歲至55歲
C.男性16歲至65歲,女性16歲至60歲
D.男性18歲至60歲,女性18歲至60歲
A.企業(yè)規(guī)章制度
B.勞動(dòng)合同
C.法律法規(guī)
D.集體合同
A.6
B.12
C.15
D.24
A.失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象為失業(yè)勞動(dòng)者
B.勞動(dòng)者可以長(zhǎng)期享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇
C.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和勞動(dòng)者繳納
D.失業(yè)保險(xiǎn)基金主要來(lái)源于社會(huì)籌集,由單位、個(gè)人和國(guó)家三方共同負(fù)擔(dān)
A.男性年滿60周歲,女性年滿50周歲達(dá)到老年
B.男性女性年滿60周歲達(dá)到老年
C.男性女性年滿50周歲達(dá)到老年
D.男性年滿60周歲,女性年滿55周歲達(dá)到老年
最新試題
城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員年滿(),累計(jì)繳滿15年,未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險(xiǎn)待的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
對(duì)發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。用人單位屬于一類(lèi)行業(yè)的,浮動(dòng)費(fèi)率分為()
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理的形式是()
福利國(guó)家論產(chǎn)生于()
下列不是基金收支的方式的是()
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,下列職工因工致殘后,單位的做法合法的是()
談判準(zhǔn)備應(yīng)在集體協(xié)議期滿前多少個(gè)月以?xún)?nèi)()
下列法律主體不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇是()
政府在介入集體談判過(guò)程中時(shí),站在什么立場(chǎng)?()
社會(huì)保障制度的目標(biāo)是()