A.14世紀(jì)中葉到17世紀(jì)末葉的資本原始積累時(shí)期
B.資本家運(yùn)用暴力手段強(qiáng)迫農(nóng)民放棄土地,強(qiáng)迫他們服從雇傭勞動(dòng)制度,因而他們喪失了人身自由
C.《學(xué)徒健康與道德法》是“工廠立法”的開(kāi)端
D.社會(huì)主義勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有雇傭關(guān)系的內(nèi)容
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A.公民的勞動(dòng)權(quán)利能力在公民出生時(shí)享有
B.中國(guó)人民的勞動(dòng)權(quán)利能力早于勞動(dòng)行為能力
C.外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)沒(méi)有勞動(dòng)行為能力
D.公民的勞動(dòng)權(quán)利能力是受限制的
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.工作時(shí)間
C.休息休假
D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生
E.保險(xiǎn)福利
A.新年
B.春節(jié)
C.中秋節(jié)
D.國(guó)慶節(jié)
A.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天
B.難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天,生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天
C.女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假
D.懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假
最新試題
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商,可以就()等事項(xiàng)訂立集體合同。
制藥廠與王某簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,王某是否可以解除合同?如果可以解除,需履行什么樣的程序?如果不可解除,為什么?
以下各項(xiàng),符合社會(huì)保險(xiǎn)特征的有()
簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律事實(shí)的涵義和種類(lèi)。
化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利?請(qǐng)一一列舉并加以簡(jiǎn)要說(shuō)明。
簡(jiǎn)述什么是勞動(dòng)就業(yè)?有哪些特點(diǎn)?
簡(jiǎn)述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
以下關(guān)于勞動(dòng)法產(chǎn)生的歷史背景的表述中,正確的是()
簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些?
如果制藥廠辭退王某,是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?為什么?