A.技術(shù)技能對于基層管理者最重要
B.人際技能對于高層管理者最重要
C.概念性技能對于高層管理者最重要
D.概念性技能對于中層管理者最不重要
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A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.領(lǐng)導(dǎo)技能
D.概念技能
A.經(jīng)濟(jì)效益
B.企業(yè)效益
C.社會效益
D.生態(tài)效益
A.促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵因素
B.提高組織經(jīng)濟(jì)效益
C.促進(jìn)社會快速發(fā)展
D.提高人們的生活質(zhì)量
A.綜合性
B.科學(xué)及藝術(shù)性
C.系統(tǒng)性
D.不精確性
E.是一門軟科學(xué)
A.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
C.氣候條件
D.宏觀經(jīng)濟(jì)政策
E.資源狀況
F.經(jīng)濟(jì)體制
最新試題
管理方式創(chuàng)新包括()
任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性?()
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有()
一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令,但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
管理環(huán)境的特點(diǎn)有()
管理績效評估的功能有()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()