多項選擇題專家作為績效考核主體的缺點有()。
A.可能引不起上級的重視
B.成本高
C.專家對被考核者的專業(yè)可能不了解
D.可能缺乏考評的技能
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1.多項選擇題同級作為績效考核主體的缺點有()。
A.可能因關(guān)系好壞而做出過高或過低的評價
B.可能引不起上級的重視
C.可能因利益競爭而相互貶低
D.傾向于評價過低
2.多項選擇題下級作為績效考核主體的缺點有()。
A.下級不敢真實地發(fā)表意見
B.可能引不起上級的重視
C.下級對上級的評價可能過多帶有主觀色彩
D.傾向于評價過高
3.多項選擇題直接上級作為績效考核主體的缺點有()。
A.下級心理壓力較大
B.上級容易被假象迷惑
C.上級可能缺乏考評的技能
D.上級可能由于心理偏見而做出過高或過低的評價
4.多項選擇題績效考核的主體一般有()。
A.直接上級
B.同級
C.下屬
D.自己
E.專家
F.客戶
5.多項選擇題績效管理是一個完整的系統(tǒng),由以下幾個()密切聯(lián)系的環(huán)節(jié)構(gòu)成,而且周而復(fù)始地不斷循環(huán)。
A.績效計劃
B.績效輔導
C.績效評估(績效考核)
D.績效反饋
E.績效改進
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