A.4%
B.6%
C.8%
D.10%
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A.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
B.稅務(wù)部門(mén)
C.醫(yī)保部門(mén)
D.審計(jì)部門(mén)
A.本人上一年度月平均工資
B.本人上月工資
C.本人本月工資
D.上一年度省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資
A.0
B.9600
C.19200
D.48000
A.12000元
B.16000元
C.24000元
D.33000元
A.3%
B.4%
C.4.5%
D.5%
A.用工單位
B.社保費(fèi)參保機(jī)構(gòu)
C.社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)
D.國(guó)家
A.4
B.5
C.6
D.10
A.可以按照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)延繳,繳滿15年后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
B.若老黃不延繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),可申請(qǐng)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,可一次性獲得個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,但基礎(chǔ)養(yǎng)老金打折享受
C.可轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),繳滿15年后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
D.若老黃選擇延繳滿15年,則其月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金組成
A.其月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金組成
B.月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×15×1%
C.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷170個(gè)月
D.月過(guò)渡性養(yǎng)老金=2001年底前指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×上年度省在崗職工月平均工資×2001年底前累計(jì)繳費(fèi)年限×比例%
A.六十;六十;十
B.六十;五十五;二十
C.六十;五十;十
D.六十;五十;二十
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需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員,可在()申請(qǐng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
()依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支情況進(jìn)行監(jiān)督。
各省2020年社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限可繼續(xù)執(zhí)行()年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)。
已經(jīng)降低職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率的地區(qū)可以疊加實(shí)施減半征收政策。
參保單位因不可抗力無(wú)力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,可以暫緩繳納一定期限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),期限不超過(guò)()
除大中專(zhuān)學(xué)生入學(xué)當(dāng)年重復(fù)參加居民醫(yī)保情形外,其他重復(fù)參加居民醫(yī)保的,需終止相關(guān)居民醫(yī)保參保關(guān)系,但不扣減重復(fù)參保當(dāng)年涉及的各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金。
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)必須實(shí)施減半征收;可支付月數(shù)小于6個(gè)月不得實(shí)施減半征收。
生育保險(xiǎn)待遇是指生育醫(yī)療費(fèi)用或者生育津貼。
生育保險(xiǎn)費(fèi)由職工所在單位和職工個(gè)人共同繳納。
下列社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有()。①用人單位不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,經(jīng)行政處罰后,仍不改正的;②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn),違規(guī)辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)超過(guò)20人次或從中牟利超過(guò)2萬(wàn)元的;③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出,數(shù)額超過(guò)1萬(wàn)元,或雖未達(dá)到1萬(wàn)元但經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回的;④社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后,本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇超過(guò)6個(gè)月或者數(shù)額超過(guò)1萬(wàn)元,經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回,或簽訂還款協(xié)議后未按時(shí)履約的;⑤惡意將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用于與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定以外用途,或者造成社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息泄露的;⑥社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù),造成基金損失超過(guò)10萬(wàn)元的;⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會(huì)保險(xiǎn)基金已先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇,有能力償還而拒不償還、超過(guò)1萬(wàn)元的;⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。