A.5
B.6
C.7
D.8
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A.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
B.組織變革
C.組織文化塑造
D.組織管理
A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.直線職能型組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
A.企業(yè)哲學(xué)
B.企業(yè)宗旨
C.企業(yè)形象
D.社會(huì)責(zé)任
A.漸進(jìn)式變革的實(shí)施對(duì)企業(yè)的影響相對(duì)較小
B.實(shí)施漸進(jìn)式變革一定能夠取得成功
C.漸進(jìn)式變革過(guò)程中一定要把握持續(xù)改進(jìn)的原則
D.在漸進(jìn)式變革中,要有一個(gè)長(zhǎng)期有效的變革管理機(jī)制
A.取消
B.合并
C.調(diào)整順序
D.簡(jiǎn)化
A.現(xiàn)場(chǎng)參觀
B.資料收集
C.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查
D.問(wèn)卷調(diào)查
A.詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告并匯編成冊(cè)
B.決定匯報(bào)方式
C.做好演示用的PPT文件
D.編寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)
A.企業(yè)管理咨詢(xún)
B.社會(huì)團(tuán)體管理咨詢(xún)
C.外部專(zhuān)家咨詢(xún)
D.企業(yè)自我咨詢(xún)
A.招標(biāo)過(guò)程
B.投標(biāo)過(guò)程
C.開(kāi)標(biāo)過(guò)程
D.評(píng)標(biāo)過(guò)程
A.深度適合
B.具有針對(duì)性
C.有可操作性
D.具有體系性
最新試題
組織管理的特點(diǎn)包括()。
常用的分析法包括()。
詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告的演示需要注意的有()。
簡(jiǎn)述生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理咨詢(xún)的步驟和總體思路。
實(shí)施經(jīng)營(yíng)組織改進(jìn)方案,要經(jīng)過(guò)()。
現(xiàn)代企業(yè)崗位輪換主要是()。
按咨詢(xún)涉及的業(yè)務(wù)廣度分,管理咨詢(xún)可分為()。
下列有關(guān)漸進(jìn)式的變革的描述,正確的是()。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析包括()。
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和管理方法有()。