單項選擇題訪談方案設計時，問題的設計要（）。
A.充分運用反饋式問題
B.簡明扼要
C.強調針對性
D.語句通順
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1.單項選擇題社會主義市場經(jīng)濟在經(jīng)濟上是以（）為主體。
A.私有制
B.集體所有制
C.公有制
D.國有制
2.單項選擇題（）是在一定的時空條件下，對培訓機構之間、培訓學員之間進行比較分析，以判定某方面差異與共同之處。
A.縱向評估法
B.橫向評估法
C.總結性評估法
D.形成性評估法
3.單項選擇題從自身做起，（），是建立正常人際關系的基礎條件。
A.注重專業(yè)能力的提高
B.注重自身修養(yǎng)的培養(yǎng)
C.注重個人能力的培養(yǎng)
D.注重自身價值的培養(yǎng)
4.單項選擇題在開發(fā)培訓項目時，應該從崗位規(guī)范書、崗位說明書和崗位任務書中尋找（）。
A.崗位的普遍問題
B.特定崗位的特定素質和能力要求
C.特定崗位的特定問題
D.崗位的普遍能力要求
5.單項選擇題培訓課程教學大綱編寫要求極為嚴格，必須強調科學性、規(guī)范性、（）。
A.操作性
B.靈活性
C.準確性
D.針對性
最新試題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）
題型：單項選擇題
新時期班組創(chuàng)新管理的內容主要包括（）。
題型：多項選擇題
語言設計的主要要求有（）。
題型：多項選擇題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。
題型：問答題
不具有組織特性的有（）。
題型：多項選擇題
計算機的虛擬現(xiàn)實技術是（）的技術。
題型：多項選擇題
測評中的“測”也稱為（）。
題型：多項選擇題
人員素質測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。
題型：多項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為（），是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。
題型：單項選擇題
有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結合培訓工作實際，談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？
題型：問答題