問答題決定宏觀與微觀工資水平的主要因素是什么？
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2.單項選擇題以下屬于勞動力流動的貨幣成本的是（）
A.遷移發(fā)生的交通費用
B.尋找新工作損失的收入
C.精神成本
D.心理壓力
3.單項選擇題比較工資率變化對市場勞動力需求量的影響和對企業(yè)勞動力需求量的影響（）
A.前者更大
B.后者更大
C.二者相同
D.無法比較
4.單項選擇題年輕型人口意味著（）
A.未來勞動力資源豐富
B.勞動力資源停滯
C.勞動力資源較為穩(wěn)定
D.勞動力資源將減少
5.單項選擇題生產(chǎn)勞動密集型產(chǎn)品的企業(yè)，其勞動力需求彈性（）
A.為零
B.大
C.小
D.為單位彈性
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工會談判力用公式可以表示為：資方預期不同意的代價/（）。
題型：填空題
在勞動密集型企業(yè)中，一般采用（）工資形式。
題型：單項選擇題
下面可以解釋高學歷女性生育率更低的原因是（）
題型：單項選擇題
希克斯模型，較庇古模型最大的特點在于（）
題型：單項選擇題
“奧肯法則”指出，失業(yè)率每增加1％，實際國民生產(chǎn)總值會減少多少左右？（）
題型：單項選擇題
家庭的內(nèi)部分工理論建立在（）的新家庭經(jīng)濟學的基礎上。
題型：填空題
一般用兩種方法來評估人力資本投資決策，分別是（）法和內(nèi)部收益率法。
題型：填空題
下面關于家庭生產(chǎn)函數(shù)的表述正確的是（）
題型：單項選擇題
系統(tǒng)闡述內(nèi)部勞動力市場概念、起源、特征、運行機制以及運行效率等問題是起源于（）一書。
題型：單項選擇題
勞動力流動最直接、最主要的動因在于增加（）。
題型：填空題