A、泄漏
B、危險
C、消防
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A、牌板化管理
B、精細化管理
C、銜接化管理
A、指令性檢查
B、綜合檢查
C、防火防爆安全檢查
A.2
B.1
C.4
A、避光
B、防潮濕
C、防火
A、應急聯動機制
B、合作機制
C、溝通機制
A、應急監(jiān)控制度
B、應急演練制度
C、應急預案制度
A.職業(yè)病防治責任制
B.管理制度
C.應急預案
A、安全組織
B、應急救援組織
C、工作組織
A、以人為本,標本兼治
B、安全第一,預防為主
C、預防為主,防治結合
A、外貿
B、內貿
C、任何經營
最新試題
某市一公司利用存放干雜倉庫改造成危險化學品倉庫,庫房之間防火間距不符合標準。并將過硫酸銨(氧化劑)與硫化堿(還原劑)在同一個庫房混存。8月5日因包裝破漏,過硫酸銨與硫化堿接觸發(fā)生化學反應,起火燃燒,13點26分爆炸引起大火,1mun后離著火區(qū)很近的倉庫內存放的低閃點易燃液體又發(fā)生第二次強烈爆炸,造成更大范圍的破壞和火災。至8月6日凌晨5時,撲滅了這場大火。這起事故造成15人死亡,200多人受傷,其中重傷25人,直接經濟損失2.5億元。根據上述事實,請判斷,該公司倉庫內過硫酸銨(氧化劑)與硫化堿(還原劑)混存,因包裝破漏接觸發(fā)生化學反應、起火、燃燒、爆炸,是這起事故的直接原因。
根據《生產安全事故應急預案管理辦法》,生產經營單位風險種類多、可能發(fā)生多種事故類型的,應當組織編制本單位的()
事故發(fā)生單位主要負責人不立即組織事故搶救的的,處上一年年收入()的罰款
《火災分類》(GB4968—2008)標準把火災分為()
2005年6月某職業(yè)病防治所接到報告,某電器公司員工楊某由于三氯乙烯中毒導致死亡。衛(wèi)生監(jiān)督人員現場檢查發(fā)現該電器公司清洗工序設有一臺超聲波清洗機,使用三氯乙烯作為清洗劑。該公司已向安監(jiān)部門申報存在三氯乙烯職業(yè)危害,清洗工序未設立警示標志和中文警示說明。該單位工人進公司時檢查過肝功能,但沒有進行在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,公司沒能提供工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價資料,訂立勞動合同時沒有告知勞動者職業(yè)病危害真實情況,經檢測清洗房中的三氯乙烯濃度最高為243mg/。根據上述事實,三氯乙烯可能導致的職業(yè)病有()
2005年7月19日,某地一化工有限公司所屬分裝廠,分裝農藥。由于沒有嚴格的防護措施,幾名臨時招聘的女工在倒裝農藥時,先后發(fā)生頭暈、惡心、嘔吐等中毒癥狀,相繼被送到醫(yī)院。因搶救及時沒有人員死亡。根據上述事實,請判斷,因該公司招聘人員為臨時工,所以不用為她們配備勞動保護用品。
礦山、建筑施工單位和易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等危險物品的生產、經營、儲存、使用單位和()的其他生產經營單位,應當組織專家對單位編制的應急預案進行評審。
安全生產責任制是按照安全生產方針和“()”的原則,將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產人員在安全生產方面應做的事情和應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度
根據《工傷保險條例》,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,()認定為工傷
職工發(fā)生事故傷害,應當()工傷認定申請