多項(xiàng)選擇題商業(yè)銀行下列變更事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)()。

A、變更名稱
B、變更注冊資本
C、變更總行或者分支行所在地
D、變更持有資本總額或者股份總額百分之一以上的股東


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1.多項(xiàng)選擇題優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)的要求:()(出自中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳《關(guān)于優(yōu)化農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)人力資源結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》)

A、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
B、積極推進(jìn)改革
C、注意保持穩(wěn)定
D、強(qiáng)化監(jiān)督管理

2.多項(xiàng)選擇題勞動用工制度包括:()(出自中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳《關(guān)于優(yōu)化農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)人力資源結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》)

A、建立科學(xué)的定崗定員制度
B、建立勞動合同用工與持證上崗制度
C、建立用工的準(zhǔn)入和分流制度
D、完善工資分配制度和勞動保險(xiǎn)制度

3.多項(xiàng)選擇題優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)的措施是:()(出自中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳《關(guān)于優(yōu)化農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)人力資源結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》)

A、制定科學(xué)的人力資源結(jié)構(gòu)規(guī)劃
B、加快勞動用工制度改革
C、建立引進(jìn)開發(fā)人才的激勵機(jī)制
D、加大員工的培訓(xùn)教育力度

4.多項(xiàng)選擇題優(yōu)化農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)人力資源結(jié)構(gòu)的原則是:()(出自中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳《關(guān)于優(yōu)化農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)人力資源結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》)

A、先進(jìn)性與現(xiàn)實(shí)性相結(jié)合
B、整體性與獨(dú)立性相結(jié)合
C、經(jīng)濟(jì)性與合規(guī)性相結(jié)合
D、效益性與風(fēng)險(xiǎn)性相結(jié)合

5.多項(xiàng)選擇題農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)經(jīng)過多年的發(fā)展,員工數(shù)量不斷增加,人力資源結(jié)構(gòu)性矛盾和隊(duì)伍素質(zhì)低的問題日漸突出,主要表現(xiàn)在()(出自中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳《關(guān)于優(yōu)化農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)人力資源結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》)

A、員工總量偏大,超過業(yè)務(wù)量的需要
B、文化程度低,高素質(zhì)人才缺乏
C、年輕員工占比低,年齡趨于老化
D、人員分布不合理,基層營業(yè)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)崗位人員不足