單項(xiàng)選擇題用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適用于()。
A、用人單位范圍內(nèi)的全體勞動(dòng)者
B、用人單位范圍內(nèi)的部分勞動(dòng)者
C、用人單位范圍之外的勞動(dòng)者
D、用人單位范圍之外的部分勞動(dòng)者
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()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動(dòng)者之間的雙方法律行為。
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集體合同作為一種法律文書(shū),草案文本的提出主體不包括()。
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在草擬勞動(dòng)規(guī)章制度過(guò)程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡(jiǎn)化,這體現(xiàn)了勞動(dòng)規(guī)章制度制定的()要點(diǎn)。
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在制定考勤與休假制度時(shí),為盡量避免勞動(dòng)爭(zhēng)議,企業(yè)需注意以下事項(xiàng),表述錯(cuò)誤的是()。
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用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
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