A、用人單位的勞動(dòng)規(guī)章制度
B、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的制度
C、用人單位的經(jīng)營(yíng)狀況
D、勞動(dòng)力供求關(guān)系
E、勞動(dòng)監(jiān)察的力度
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A、省市級(jí)
B、國(guó)家級(jí)
C、行業(yè)級(jí)
D、區(qū)縣級(jí)
E、地方級(jí)
A、自然科學(xué)
B、社會(huì)科學(xué)
C、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的綜合成果
D、人文科學(xué)
E、邏輯學(xué)
A.關(guān)鍵措施
B.工作單元
C.主要工作
D.項(xiàng)目
A、單位內(nèi)外部環(huán)境
B、單位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
C、市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r
D、產(chǎn)業(yè)鏈
A、調(diào)整或修改的必要性與可行性評(píng)估
B、調(diào)整或修改內(nèi)容的可行性分析
C、調(diào)整或修改程序的可行性分析
D、員工接受度的把握和評(píng)估
最新試題
在制定獎(jiǎng)懲制度時(shí),企業(yè)需注意以下事項(xiàng),其中表述錯(cuò)誤的是()。
集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持,會(huì)議流程不包括()。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
集體合同履行過(guò)程中常見爭(zhēng)議的解決方法和途徑不包括()。
集體協(xié)商會(huì)議,合適的會(huì)場(chǎng)應(yīng)考慮的因素不包括()。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng),描述不正確的是()。
勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同區(qū)別的表述錯(cuò)誤的是()。