單項選擇題（）是經濟性裁員最常見情形。

A、依照《破產法》規(guī)定進行重整的
B、用人單位轉產、重大技術革新或經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員
C、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的
D、生產經營發(fā)生嚴重困難


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1.單項選擇題用人單位一方解除勞動合同的，一般稱之為（）。

A、“解除”
B、“解雇”
C、“辭退”
D、“辭職”

2.單項選擇題以下不屬于保密協(xié)議內容的是（）。

A、商業(yè)秘密范圍
B、保密義務和泄密行為
C、協(xié)議約定的其他事項
D、違約責任

3.多項選擇題以下哪部法律法規(guī)對商業(yè)秘密的保護進行了規(guī)定（）。

A、《勞動法》
B、《勞動合同法》
C、《反不正當競爭法》
D、《刑法》

4.單項選擇題從（）來說，由于內部保密制度的不完善，導致商業(yè)秘密的泄露。

A、勞動者的角度
B、用人單位的角度
C、競爭對手的角度
D、法律法規(guī)的角度

5.單項選擇題以下哪個不屬于調整履行方案的原因（）。

A、職工個人發(fā)展需要
B、企業(yè)經營狀況變化
C、企業(yè)關鍵崗位人力自愿供給結構變化
D、企業(yè)引進新的生產技術