A.一級、二級、三級
B.甲級、乙級
C.一級、二級、三級、四級
D.甲級、乙級、預(yù)乙級
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A.客觀性
B.統(tǒng)一性
C.一般性
D.主觀性
A.行政法規(guī)
B.地方性法規(guī)
C.部門規(guī)章
D.地方政府規(guī)章
A.配發(fā)符合使用期限的勞動防護(hù)用品
B.配發(fā)無安全標(biāo)志的特種勞動防護(hù)用品
C.以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品
D.勞動防護(hù)用品管理混亂,由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害
A.個(gè)人投資公司的安全投入,由投資者即股東決定
B.有限責(zé)任公司的安全投入,由董事會決定
C.非公司制的生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全投入,由主要負(fù)責(zé)人決定
D.個(gè)體工商戶的安全投入,由個(gè)體工商戶戶主決定
E.學(xué)校的安全投入,由職工代表大會決定
A.煤礦企業(yè)
B.非煤礦礦山企業(yè)
C.危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)
D.煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)
E.建筑施工企業(yè)
最新試題
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》的規(guī)定,下列關(guān)于生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理和演練的說法,正確的是()。
某央企屬于機(jī)械制造企業(yè),總部位于北京市大興區(qū),李四是主要負(fù)責(zé)人,張三是該企業(yè)設(shè)在濟(jì)南市的山東分公司主要負(fù)責(zé)人。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》,關(guān)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)的說法,正確的有()。
依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)粉塵防爆安全規(guī)定》的規(guī)定,存在可燃性粉塵爆炸危險(xiǎn)的()等工貿(mào)企業(yè)(以下簡稱粉塵涉爆企業(yè))的粉塵防爆安全工作及其監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。
2022年3月15日下午,北京市氣象局發(fā)布了橙色預(yù)警雷暴天氣,于是張三未到下班時(shí)間駕車載著李四提前下班回家,下班路上遇上罕見冰雹天氣,李四出于好奇下車撿拾冰雹拍照留念,因雨天路面濕滑,張三被緊跟其后的小汽車追尾導(dǎo)致張三腰椎間盤突出,經(jīng)鑒定為五級傷殘;李四在撿拾冰雹過程中被冰雹砸傷,經(jīng)鑒定為八級傷殘;本次交通事故張三負(fù)次要責(zé)任。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,張三、李四就工傷認(rèn)定的說法,正確的是()。
甲為金屬冶煉企業(yè),該企業(yè)疫情期間發(fā)生虧損,為了節(jié)約開支,給員工提供未達(dá)標(biāo)的勞動防護(hù)用品,相關(guān)設(shè)備設(shè)施存在故障,未及時(shí)維修保養(yǎng)。2022年3月發(fā)生火災(zāi),現(xiàn)場工作人員李四采取措施后立即撤離現(xiàn)場但火勢較大腿部被灼傷,經(jīng)鑒定達(dá)到了五級傷殘。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,關(guān)于從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)的說法,正確的是()。
依據(jù)《特種設(shè)備安全法》的規(guī)定,下列關(guān)于電梯的生產(chǎn)、安裝的說法,正確的有()。
受疫情的影響很多企業(yè)削減經(jīng)營規(guī)模,在年底開始裁員。甲企業(yè)為雞肉加工企業(yè),裁員后員工65人;乙企業(yè)為煤礦企業(yè),裁員后員工95人;丙企業(yè)為?;肥褂闷髽I(yè),裁員后員工195人;丁企業(yè)為易燃易爆物品裝卸廠,從業(yè)人員數(shù)量為56人,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,上述生產(chǎn)經(jīng)營單位中,應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員的企業(yè)的是()。
新修訂的《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)公益訴訟作出規(guī)定。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,下列關(guān)于安全生產(chǎn)公益訴訟的說法,正確的是()。
根據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定,下列關(guān)于機(jī)動車通行管理的說法,正確的是()。
李四已經(jīng)懷孕8個(gè)月,仍然堅(jiān)持繼續(xù)上班,李四產(chǎn)前的工資是9000元,該用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為7500元。但由于考慮用人單位女職工較少,所以并未給職工繳納職工生育保險(xiǎn),該用人單位的下列做法中,符合《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的是()。