A、保護作用
B、合法化作用
C、合理化作用
D、維持現(xiàn)狀作用
E、保持和平作用
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、工會會員人數(shù)持續(xù)上升
B、勞資談判高度集約化
C、工會會員人數(shù)持續(xù)下降
D、勞資談判高度分散化
E、罷工數(shù)量和規(guī)模明顯下降
A、定期舉行
B、工會主導
C、內(nèi)容廣泛
D、形式多樣
E、層級分明
A、東歐
B、中歐
C、西歐
D、北歐
E、北美
A、1949年的《組織權(quán)利和集體談判權(quán)利公約》(第98號公約)
B、1951年的《集體協(xié)議建議書》第91號建議書
C、1971年的《工人代表公約》(第135號公約)
D、1981年的《促進集體談判公約》(第154號公約)
E、同名的建議書(第163號公約)
A、用人單位工資集體協(xié)商
B、區(qū)域性勞動條件集體協(xié)商
C、行業(yè)性工資集體協(xié)商
D、區(qū)域性工資集體協(xié)商
最新試題
在勞動關(guān)系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括()。
()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項,描述不正確的是()。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準,用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準適用的()。
在開展集體協(xié)商前,應充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項,以下說法不正確的是()。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點,表述正確的是()。
用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
集體協(xié)商會議,合適的會場應考慮的因素不包括()。