A、1
B、2
C、3
D、6
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A、實事求是
B、民主管理考評制度
C、民主集中制
D、人民代表大會制度
A、主席團
B、代表團
C、專門工作小組
D、列席團
A、主席團
B、代表團
C、專門工作小組
D、列席團
A、大會主席團
B、代表團
C、根據(jù)工作需要而設立的經(jīng)常性或臨時性的專門小組
D、列席團
A、定量分析
B、定性分析
C、對比分析
D、層次分析
A、定量分析
B、定性分析
C、對比分析
D、層次分析
A、非經(jīng)濟領域
B、經(jīng)濟領域
C、社會文化領域
D、精神層面領域
A、報告目錄
B、重要提示
C、報告摘要
D、具體分析
A、具體化
B、口語化
C、專業(yè)化
D、通俗化
A、具體化
B、口語化
C、專業(yè)化
D、通俗化
最新試題
確定勞企協(xié)商議題時應當注意議題的性質,以下哪一種議題適合進行勞企協(xié)商?()
勞動規(guī)章制度是指()根據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點制定的,在該單位實行的有關組織和進行勞動管理的規(guī)則總稱。
以下屬于管理規(guī)則的是()
集體協(xié)商中,不屬于勞動報酬方面內容的是()。
下列哪一種情形下可以召開職工代表大會?()
以下不屬于行為規(guī)范的是()
用人單位對勞動者的管理,主要通過()來進行。
啟動協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前()內用書面形式告知對方。
以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務的是()
下列哪一種議題適合作為職工代表大會的會議議題?()