A、企業(yè)勞動規(guī)章制度的內(nèi)容
B、企業(yè)重大決策
C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題
D、涉及職工切身利益方面的問題
E、與企業(yè)領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題
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A、職工代表大會
B、員工自治小組
C、工人委員會
D、員工董事、監(jiān)事
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C、工人委員會
D、員工董事、監(jiān)事
A、職工代表大會
B、員工自治小組
C、工人委員會
D、員工董事、監(jiān)事
A、一般董事
B、獨立董事
C、職工監(jiān)事
D、職工董事
A、民主集中
B、職工代表大會
C、職工董事、職工監(jiān)事
D、民主管理考評
A、1
B、2
C、3
D、6
A、1
B、2
C、3
D、6
A、實事求是
B、民主管理考評制度
C、民主集中制
D、人民代表大會制度
A、主席團
B、代表團
C、專門工作小組
D、列席團
A、主席團
B、代表團
C、專門工作小組
D、列席團
最新試題
企業(yè)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容涉及商業(yè)秘密,以下哪一種處理方法比較合適?()
啟動協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前()內(nèi)用書面形式告知對方。
開展勞企協(xié)商時,下列哪一種形式符合勞企協(xié)商的特征和要求?()
確定勞企協(xié)商議題時應當注意議題的性質,以下哪一種議題適合進行勞企協(xié)商?()
以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務的是()
勞動行政部門在對集體協(xié)商雙方主體資格的審查中,以下不屬于勞動行政部門法定職責的是()
企業(yè)職工代表大會的職工是指()
用人單位對勞動者的管理,主要通過()來進行。
符合下列哪一項條件職工代表大會才為有效?()
勞動行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實情況的,應當發(fā)出(),指導企業(yè)改正。