A.流動資產(chǎn)
B.固定資產(chǎn)
C.無形資產(chǎn)
D.遞延資產(chǎn)
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A.絕對正確
B.可能正確
C.無法判斷
D.可能錯誤
E.絕對錯誤
A.圖形
B.表格
C.一條曲線
D.一個(gè)示意圖
A.6個(gè)月
B.3個(gè)月
C.12個(gè)月
D.18個(gè)月
A.等于O
B.等于l
C.降至最小
D.達(dá)到最大
A.折扣與折讓策略
B.地區(qū)定價(jià)策略
C.差別定價(jià)策略
D.心理定價(jià)策略
最新試題
如果顧客經(jīng)常小批量購買,為其供貨則應(yīng)采用下列何種渠道?()
下列情形中不應(yīng)納入合并會計(jì)報(bào)表的企業(yè)范圍的是()。
下列關(guān)于審計(jì)與企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)關(guān)系的表述中,正確的是()。
從促銷的歷史發(fā)展過程看,企業(yè)最先劃分出下列哪種職能?()
羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能?()
在使用權(quán)益集合法的時(shí)候,母公司對子公司的投資應(yīng)()。
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納,發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé):(1)日常工作計(jì)劃;(2)安排和分派員工工作;(3)控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本;(4)激勵和指揮員工;(5)溝通和協(xié)調(diào);(6)紀(jì)律約束;(7)訓(xùn)練培訓(xùn)員工;(8)總結(jié)評價(jià)員工工作成果;(9)設(shè)備維修;(10)安全管理。上述各項(xiàng)工作中,屬于控制職能的工作的是()。
銷售人員身負(fù)許多責(zé)任,維護(hù)企業(yè)和()雙方利益是銷售人員的責(zé)任。
一般來說,組織對領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成()。
在公司制企業(yè)中,總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會制定的政策。對總經(jīng)理這樣的管理者,以下相關(guān)的說法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>