系統(tǒng)的容納控制是當(dāng)問題出現(xiàn)時，使問題造成的影響最小化；而恢復(fù)控制涉及的是問題已出現(xiàn)后的響應(yīng)。

勞動保護(hù)包括安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和（）。

科技戰(zhàn)略特點的（）指它與風(fēng)險性并存，越要求有創(chuàng)新性，就越存在風(fēng)險性。

跟企業(yè)風(fēng)險無關(guān)的是（）。

創(chuàng)新需求管理分為四個階段：創(chuàng)新初步評價階段、創(chuàng)新評估與決策階段、創(chuàng)新應(yīng)用階段和創(chuàng)新再傳播階段。

營銷調(diào)研程序中的第二個步驟是（）。

獎金是職工超額勞動報酬，它的特點是（）。

一個公司購并另一家公司，其目的一般為（）。

組織內(nèi)人員流動最常見的是（）。

在投資決策中一個項目引起企業(yè)現(xiàn)金收入與現(xiàn)金支出增加的數(shù)量稱為現(xiàn)金流量。