A、規(guī)則之內(nèi)的自由裁量
B、規(guī)則之間的自由裁量
C、規(guī)則之間的自由裁量
D、規(guī)則的自由裁量
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、國家制定法律
B、社會組織的紀(jì)律
C、學(xué)校的規(guī)則
D、輿論
A、起草勞動合同法執(zhí)行條例,回應(yīng)社會修改勞動合同法的聲音
B、采取多種措施為企業(yè)解決實(shí)際困難
C、地方政府嚴(yán)格執(zhí)法,不為侵犯勞動者權(quán)益的企業(yè)開綠燈
D、中央相應(yīng)措施為企業(yè)減負(fù),降低各種稅收和保險費(fèi)用
A、埃爾文
B、布萊克
C、弗里德曼
D、黑格爾
A、獨(dú)裁
B、判決
C、討論
D、調(diào)解
A、被告的有過失的行為
B、所搜集的證據(jù)
C、所使用的刑法條款
D、被告人的家庭情況
最新試題
()是對沒有受過法律處罰的潛在的違法者的一個威懾。
1950年日本的水銀污染案采用了()模型解決爭端。
以色列的基布茲是一種()生產(chǎn)組織形式。
下面的例子中能夠證明法律不能改變習(xí)俗的是()。
形式合理的法律體系不允許個別案件的特殊性干擾規(guī)則的適用。
按照從低級到高級、從簡單到復(fù)雜這么一種發(fā)展順序,調(diào)解人是最早出現(xiàn)的。
超凡的權(quán)威建立在()基礎(chǔ)之上。
孟德斯鳩是()的創(chuàng)始人之一。
韋伯認(rèn)為邏輯上形式合理性只能在法律權(quán)威的范圍內(nèi)才能建立。
()是20世紀(jì)60年代韋伯熱討論的問題。