勞動(dòng)供給曲線為什么向后彎曲？

工資提高的替代效應(yīng)是指工資提高導(dǎo)致閑暇的價(jià)格越高，使得閑暇的需求越少。

以下哪一國家實(shí)行的稅制不是單一稅制：（）

根據(jù)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)，以下哪一組因素能夠確定邊際產(chǎn)值：（）

根據(jù)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)，收入再分配不會(huì)導(dǎo)致社會(huì)成本的增加。

根據(jù)中國的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，以下哪一項(xiàng)不屬于2000年代“拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的三架馬車”：（）

根據(jù)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)，以下哪一組能夠保證收入再分配過程不會(huì)惡化：（）

買方壟斷廠商是指廠商在產(chǎn)品市場(chǎng)上是壟斷著，但在要素市場(chǎng)上是完全競(jìng)爭(zhēng)者。

在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性的勞動(dòng)市場(chǎng)上，如果最低工資高于均衡工資，必然引起失業(yè)。

如果一個(gè)熟練工人每小時(shí)的生產(chǎn)量是不熟練工人的兩倍，并且假定所有的市場(chǎng)是完全競(jìng)爭(zhēng)和長期均衡的，則這個(gè)熟練工人的工資率將是不熟練工人的兩倍。