通過實踐者自身的實踐進(jìn)行研究的一種方式稱為（）

幼兒園園徽屬于組織文化中的（）。

幼兒園財務(wù)管理的特點有（）

幼兒園工作計劃的制訂應(yīng)該順應(yīng)時代發(fā)展和幼兒教育事業(yè)的發(fā)展趨勢，切忌“閉門造車”，更不能做“井底之蛙”，這說明幼兒園工作計劃的制訂應(yīng)（）

教育部《學(xué)生傷害事故處理方法》規(guī)定，幼兒屬于（）。

關(guān)于管理的本質(zhì)，不正確的選項是（）。

試述做好家長工作的溝通策略。

園長負(fù)責(zé)制是一種（）的幼兒園領(lǐng)導(dǎo)體制。

園領(lǐng)導(dǎo)與教職工之間、教師與幼兒之間，相互促進(jìn)，相互影響，管理者和被管理者雙方在管理過程中逐步成長，這體現(xiàn)了幼兒園管理過程的“育人”目的具有（）

不是示范性幼兒園園長任職資格的是（）。