幼兒園保教常規(guī)管理的作用表現(xiàn)在：第一，提高了工作效率，節(jié)省了大量的時(shí)間；第二，利于養(yǎng)成（）；第三，為保教工作的順利開展創(chuàng)造了條件。

幼兒園工作計(jì)劃的制訂應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和幼兒教育事業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，切忌“閉門造車”，更不能做“井底之蛙”，這說明幼兒園工作計(jì)劃的制訂應(yīng)（）

不是示范性幼兒園園長(zhǎng)任職資格的是（）。

教育部《學(xué)生傷害事故處理方法》規(guī)定，幼兒屬于（）。

保教工作計(jì)劃

幼兒園財(cái)務(wù)管理制度不包括（）。

行為文化位于組織文化的（）。

（）是為保障各單位職能活動(dòng)正常進(jìn)行而提供的各種后方勤雜事務(wù)性工作。

幼兒園財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)有（）

幼兒園收托（）名兒童需要至少設(shè)置一名專職保健人員。