A.因?qū)徲嬋藛T選取的樣本有可能不代表總體而導致的風險
B.可以通過采用更昂貴但更可靠的審計過程降低
C.其大小僅與錯誤結(jié)論的經(jīng)濟后果有關(guān)
D.分別歸諸于以下風險:1)內(nèi)部控制失效,2)無法察覺的合成錯誤
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A.一個總體的特征,不在內(nèi)部審計師的直接控制下
B.是對從樣本估計中得出的推斷的精確性的衡量,在選擇與評價樣本前,所需精度應事先確定
C.對給定樣本的可靠性的獨立評價
D.在評價變量抽樣結(jié)果時是重要的,在評價屬性抽樣結(jié)果時不需要
A.是一個決策變量,審計人員在考慮了因抽樣誤差而導致錯誤結(jié)論的經(jīng)濟后果后,確定這一變量
B.是審計總體的特性,不在內(nèi)部審計師的直接控制下
C.本質(zhì)上是樣本選擇及測試后的抽樣結(jié)果精確性的衡量
D.在樣本規(guī)模確定前不能正式確定,在樣本選擇與測試后由計算得出
A.幾乎不能依賴以前年度的抽樣結(jié)果,鑒于這些結(jié)果只適用于以前年度的總體
B.經(jīng)常選擇一個包含30到50個項目的試點樣本(pilot sample),用它估計總體變動程度
C.經(jīng)常隨機選擇一個包含30到50個項目的試點樣本,用這些項目變動程度估計總體審計值的變動程度。而后拋棄試點樣本,從總體剩余的部分中抽取真實樣本。
D.經(jīng)常隨機選擇一個包含30到50個項目的試點樣本,計算這一樣本的跨度區(qū)間,利用這一跨度區(qū)間作為計算樣本規(guī)模時總體變動程度的估計
A.屬性抽樣
B.探索抽樣
C.目標抽樣
D.變量抽樣
A.由于錯誤金額無法確定,分層均值估計在這種情況下作用較小
B.在3%到10%的錯誤率范圍,對總體進行分層無益的
C.在這種情況下,差異估計或比率估計都比不分層的均值抽樣估計要有效
D.除非總體每一項目都有審計值與帳面值,否則差異估計或比率估計都是不可行的
A.曲線關(guān)系
B.正比關(guān)系
C.反向關(guān)系
D.壓力與工作表現(xiàn)無聯(lián)系
A.強制權(quán)力
B.代表的權(quán)力
C.專家的權(quán)力
D.法理型的權(quán)力
A、停止說話,同時說話與傾聽是很難的
B、保持耐心,給說話者足夠的時間反應
C、在說話者得出結(jié)論前避免提問
D、讓說話者放松,緊張的發(fā)言者往往讓人難以理解其意思
A、獨立于個人文化背景
B、往往是不準確的
C、總是表達了更真實的反應
D、比口頭交流總是表達了更少的信息
A、水平(或系統(tǒng))流程圖
B、垂直流程圖
C、甘特圖
D、內(nèi)部控制問卷
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統(tǒng)計抽樣和判斷抽樣的區(qū)別在于前者()
業(yè)務的最后溝通強調(diào)了薪金支付部門的缺陷,并提出了糾正活動的建議。這對公司的以下哪類人員最有用()
依據(jù)專業(yè)實務框架(PPT),業(yè)務的最后溝通中,觀察結(jié)果應包括()
針對屬性測試中的樣本抽樣,審計師應當關(guān)注可信度、預期精度,以及以下哪一項()
在使用抽樣技術(shù)時,何時可以取得充分的審計證據(jù)?()
以下哪項最為全面地描述了工作底稿的恰當內(nèi)容?()
與生產(chǎn)工人面談,明確業(yè)績評價標準以及評價部門經(jīng)營固有風險等資料收集活動屬于審計業(yè)務的哪個階段?()
內(nèi)部審計收集的事實證據(jù)表明:副總裁可能違反商業(yè)道德。在這種情況下,首席審計執(zhí)行官應當()
某公司現(xiàn)在的裝配生產(chǎn)線每10分鐘完成一件產(chǎn)品,如果公司增加的第2條裝配線每6分鐘完成一件產(chǎn)品,則生產(chǎn)80件產(chǎn)品需要多長時間?()
與縱向流程圖相比,以下哪項有關(guān)水平流程圖的描述正確?()