A.審計(jì)人員想檢驗(yàn)應(yīng)付款的正確估價(jià)
B.審計(jì)人員確信被檢驗(yàn)項(xiàng)目被高估的可能性和被低估的可能性一樣大
C.審計(jì)人員想測(cè)試應(yīng)收款估計(jì)值及其準(zhǔn)確性
D.預(yù)計(jì)總體誤差率非常大
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A.增加,若審計(jì)人員決定接受更多的“納偽”風(fēng)險(xiǎn),即內(nèi)部控制實(shí)際無(wú)效時(shí)卻錯(cuò)誤斷言其有效
B.加倍,若內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)總體方差是試點(diǎn)樣本方差的兩倍
C.減少,若內(nèi)部審計(jì)師增加可容忍誤差
D.增加,若抽樣誤差風(fēng)險(xiǎn)增加
A.因?qū)徲?jì)人員選取的樣本有可能不代表總體而導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)
B.可以通過(guò)采用更昂貴但更可靠的審計(jì)過(guò)程降低
C.其大小僅與錯(cuò)誤結(jié)論的經(jīng)濟(jì)后果有關(guān)
D.分別歸諸于以下風(fēng)險(xiǎn):1)內(nèi)部控制失效,2)無(wú)法察覺(jué)的合成錯(cuò)誤
A.一個(gè)總體的特征,不在內(nèi)部審計(jì)師的直接控制下
B.是對(duì)從樣本估計(jì)中得出的推斷的精確性的衡量,在選擇與評(píng)價(jià)樣本前,所需精度應(yīng)事先確定
C.對(duì)給定樣本的可靠性的獨(dú)立評(píng)價(jià)
D.在評(píng)價(jià)變量抽樣結(jié)果時(shí)是重要的,在評(píng)價(jià)屬性抽樣結(jié)果時(shí)不需要
A.是一個(gè)決策變量,審計(jì)人員在考慮了因抽樣誤差而導(dǎo)致錯(cuò)誤結(jié)論的經(jīng)濟(jì)后果后,確定這一變量
B.是審計(jì)總體的特性,不在內(nèi)部審計(jì)師的直接控制下
C.本質(zhì)上是樣本選擇及測(cè)試后的抽樣結(jié)果精確性的衡量
D.在樣本規(guī)模確定前不能正式確定,在樣本選擇與測(cè)試后由計(jì)算得出
A.幾乎不能依賴(lài)以前年度的抽樣結(jié)果,鑒于這些結(jié)果只適用于以前年度的總體
B.經(jīng)常選擇一個(gè)包含30到50個(gè)項(xiàng)目的試點(diǎn)樣本(pilot sample),用它估計(jì)總體變動(dòng)程度
C.經(jīng)常隨機(jī)選擇一個(gè)包含30到50個(gè)項(xiàng)目的試點(diǎn)樣本,用這些項(xiàng)目變動(dòng)程度估計(jì)總體審計(jì)值的變動(dòng)程度。而后拋棄試點(diǎn)樣本,從總體剩余的部分中抽取真實(shí)樣本。
D.經(jīng)常隨機(jī)選擇一個(gè)包含30到50個(gè)項(xiàng)目的試點(diǎn)樣本,計(jì)算這一樣本的跨度區(qū)間,利用這一跨度區(qū)間作為計(jì)算樣本規(guī)模時(shí)總體變動(dòng)程度的估計(jì)
A.屬性抽樣
B.探索抽樣
C.目標(biāo)抽樣
D.變量抽樣
A.由于錯(cuò)誤金額無(wú)法確定,分層均值估計(jì)在這種情況下作用較小
B.在3%到10%的錯(cuò)誤率范圍,對(duì)總體進(jìn)行分層無(wú)益的
C.在這種情況下,差異估計(jì)或比率估計(jì)都比不分層的均值抽樣估計(jì)要有效
D.除非總體每一項(xiàng)目都有審計(jì)值與帳面值,否則差異估計(jì)或比率估計(jì)都是不可行的
A.曲線關(guān)系
B.正比關(guān)系
C.反向關(guān)系
D.壓力與工作表現(xiàn)無(wú)聯(lián)系
A.強(qiáng)制權(quán)力
B.代表的權(quán)力
C.專(zhuān)家的權(quán)力
D.法理型的權(quán)力
A、停止說(shuō)話(huà),同時(shí)說(shuō)話(huà)與傾聽(tīng)是很難的
B、保持耐心,給說(shuō)話(huà)者足夠的時(shí)間反應(yīng)
C、在說(shuō)話(huà)者得出結(jié)論前避免提問(wèn)
D、讓說(shuō)話(huà)者放松,緊張的發(fā)言者往往讓人難以理解其意思
最新試題
與縱向流程圖相比,以下哪項(xiàng)有關(guān)水平流程圖的描述正確?()
內(nèi)部審計(jì)職能剛剛完成對(duì)應(yīng)付賬款職能的審計(jì)。作為最終審計(jì)報(bào)告的一部分,該項(xiàng)審計(jì)的總結(jié)報(bào)告有可能單獨(dú)提供給以下哪類(lèi)人員?()
依據(jù)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)框架(PPF),以下哪項(xiàng)正確的列出了舞弊報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含的信息?()
依據(jù)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)框架(PPF),以下哪項(xiàng)是業(yè)務(wù)的最后溝通(審計(jì)報(bào)告)中所最小程度要求的部分?() Ⅰ.背景信息;Ⅱ.業(yè)務(wù)約定目標(biāo);Ⅲ.業(yè)務(wù)約定范圍;Ⅳ.業(yè)務(wù)約定結(jié)果;Ⅴ. 總結(jié)。
通過(guò)與資料錄入人員面談,內(nèi)部審計(jì)師識(shí)別出該系統(tǒng)中存在重大缺陷。審計(jì)師應(yīng)采取以下哪項(xiàng)措施:()
以下哪種情況最有可能向委托人(業(yè)務(wù)約定客戶(hù))提交中期書(shū)面報(bào)告()
以下的點(diǎn)狀圖說(shuō)明了什么()
審計(jì)師正對(duì)雇員所關(guān)注的組織的健康保健計(jì)劃實(shí)施感覺(jué)和信任度方面的調(diào)研。選擇一組樣本的最佳方法是()
內(nèi)部審計(jì)收集的事實(shí)證據(jù)表明:副總裁可能違反商業(yè)道德。在這種情況下,首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)()
編制工作底稿摘要可以用于()