A.能有效的適應(yīng)組織需要,對(duì)部門發(fā)揮了積極作用
B.成功地解決了對(duì)決策能力的挑戰(zhàn)
C.在部門外贏得了很好的信任,提高了信譽(yù)
D.你的激勵(lì)法提高了同事們的士氣和信念
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A.監(jiān)督別人去完成的工作
B.有機(jī)會(huì)達(dá)到個(gè)人成就的工作
C.與別人溝通,幫助別人解決問(wèn)題
D.小組成員共同完成的工作
A.小組成員口頭陳述出盡可能多的可供選擇方案并且不會(huì)遭到其他成員批評(píng)的頭腦風(fēng)暴法
B.來(lái)自于高層管理當(dāng)局的指令
C.采用德而非(Delphi)法即運(yùn)用一系列調(diào)查表以達(dá)到一致意見(jiàn)
D.公開(kāi)討論該問(wèn)題及潛在解決方法直至達(dá)成共識(shí)
A.提醒被審計(jì)人審計(jì)報(bào)告要由高層管理人員審閱
B.告知被審計(jì)人其他具有較少資源的生產(chǎn)線管理人員已經(jīng)能夠改善相似的狀況
C.力圖提供證據(jù)表明結(jié)論正確而且合理
D.表?yè)P(yáng)被審計(jì)人已有的改善并鼓勵(lì)進(jìn)一步的改進(jìn)
A.集中可能作出反應(yīng)的人們以便得到更大的樣本
B.集中經(jīng)理人員和監(jiān)管人員,因?yàn)樗麄円材芊从乘麄儾块T人員的意見(jiàn)
C.用分層抽樣法,根據(jù)母方的和家庭的地位、年齡和每小時(shí)薪金水平分層
D.根據(jù)職員薪金,用貨幣單位抽樣法
A.屬性抽樣
B.探索抽樣
C.整群抽樣
D.變量抽樣
A.兩個(gè)樣本具有相同期望值
B.較大的樣本將產(chǎn)生更大的樣本平均值
C.較小的樣本對(duì)于平均值將有一個(gè)較小的95%的置信區(qū)間
D.一般而言,較小的樣本有著較低的總體偏差估計(jì)值
A.尚不知道受測(cè)試的變量服從何種分布
B.受測(cè)試的差異或事項(xiàng)相當(dāng)小,所以需要做敏感度更高的測(cè)試
C.樣本不是隨意抽取
D.受測(cè)試的變量是一個(gè)連續(xù)的變量
A.是否樣本被設(shè)計(jì)用估計(jì)一個(gè)平均數(shù)或一個(gè)比例
B.總體的變動(dòng)程度
C.用樣本決策對(duì)估計(jì)錯(cuò)誤的敏感性
D.每個(gè)樣本觀察的成本
A.精確度將是原來(lái)的兩倍
B.精確度將是原來(lái)的四倍
C.雖然精確度不會(huì)增加那么多,但每張發(fā)票平均估計(jì)中可能偏低的傾向會(huì)得到更正
D.既然兩個(gè)樣本規(guī)模均大于30,因此樣本量的增加對(duì)精確度不會(huì)有很大的影響
A.大樣本總是比小樣本更具代表性
B.對(duì)于非常大的總體而言,樣本絕對(duì)規(guī)模比相對(duì)規(guī)模對(duì)結(jié)果的準(zhǔn)確性更具影響
C.對(duì)一特定樣本規(guī)模而言,簡(jiǎn)單隨意抽樣總是可取得更具代表性的樣本
D.非完全抽樣的局限性可以通過(guò)仔細(xì)的抽樣技術(shù)來(lái)克服
最新試題
某公司現(xiàn)在的裝配生產(chǎn)線每10分鐘完成一件產(chǎn)品,如果公司增加的第2條裝配線每6分鐘完成一件產(chǎn)品,則生產(chǎn)80件產(chǎn)品需要多長(zhǎng)時(shí)間?()
內(nèi)部審計(jì)職能剛剛完成對(duì)應(yīng)付賬款職能的審計(jì)。作為最終審計(jì)報(bào)告的一部分,該項(xiàng)審計(jì)的總結(jié)報(bào)告有可能單獨(dú)提供給以下哪類人員?()
內(nèi)部審計(jì)收集的事實(shí)證據(jù)表明:副總裁可能違反商業(yè)道德。在這種情況下,首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)()
針對(duì)制造商廢料處理職能的經(jīng)營(yíng)審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)著重分析()
依據(jù)專業(yè)實(shí)務(wù)框架(PPF),以下哪項(xiàng)是業(yè)務(wù)的最后溝通(審計(jì)報(bào)告)中所最小程度要求的部分?() Ⅰ.背景信息;Ⅱ.業(yè)務(wù)約定目標(biāo);Ⅲ.業(yè)務(wù)約定范圍;Ⅳ.業(yè)務(wù)約定結(jié)果;Ⅴ. 總結(jié)。
以下哪種情況最有可能向委托人(業(yè)務(wù)約定客戶)提交中期書面報(bào)告()
依據(jù)專業(yè)實(shí)務(wù)框架(PPT),業(yè)務(wù)的最后溝通中,觀察結(jié)果應(yīng)包括()
與生產(chǎn)工人面談,明確業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及評(píng)價(jià)部門經(jīng)營(yíng)固有風(fēng)險(xiǎn)等資料收集活動(dòng)屬于審計(jì)業(yè)務(wù)的哪個(gè)階段?()
在觀察到公司有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)性投標(biāo)政策不斷發(fā)生被違反的情況下,以下哪項(xiàng)描述了應(yīng)采取的最佳措施()
樣本的標(biāo)準(zhǔn)差反映的是()