A.現(xiàn)金收入日記賬與銀行月對(duì)帳單
B.現(xiàn)金收入日記賬與應(yīng)收賬款明細(xì)賬
C.存款憑單副本與銀行月對(duì)賬單
D.匯款通知與現(xiàn)金收入日記賬
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A.按照聯(lián)邦政府發(fā)布的指南進(jìn)行保存
B.按標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定保存三年
C.按部門政策進(jìn)行處理
D.在實(shí)施了另外兩次審計(jì)之后銷毀
A.解釋審計(jì)中某一部分工作超出時(shí)間預(yù)算的備忘錄
B.記錄在工作底稿中和報(bào)告草稿中但忽略了評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì)發(fā)現(xiàn)
C.解釋為何省略了某一審計(jì)步驟的備忘錄
D.寫給被審者的用于概述審計(jì)范圍的信
A.內(nèi)審經(jīng)理為特定組織專設(shè)的索引方法,將簡(jiǎn)化查閱過(guò)程;而政府審計(jì)機(jī)關(guān)為不同的被審計(jì)單位設(shè)計(jì)的統(tǒng)一的索引方法,也簡(jiǎn)化查閱過(guò)程
B.內(nèi)審經(jīng)理選取用的方法是由標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的;而政府審計(jì)機(jī)關(guān)選用的方法是該機(jī)構(gòu)的管理部門規(guī)定的
C.內(nèi)審經(jīng)理選用的方法是由標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的;而政府審計(jì)機(jī)關(guān)選用的方法是法律規(guī)定的
D.內(nèi)審經(jīng)理設(shè)計(jì)的方法由該組織的審計(jì)委員會(huì)指定;而政府審計(jì)機(jī)關(guān)所設(shè)計(jì)的統(tǒng)一方法是法律規(guī)定的
內(nèi)部審計(jì)部門正在考慮可否使用電子工作底稿(electronic work papers),其決策的標(biāo)準(zhǔn)主要來(lái)自于內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的要求和其他審計(jì)部門的經(jīng)驗(yàn)。
在可行性研究中,應(yīng)認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則特別指出,對(duì)于非紙質(zhì)的其他介質(zhì)的工作底稿的格式和內(nèi)容而言()。
A.應(yīng)該在最后復(fù)核之前將其轉(zhuǎn)換成紙質(zhì)工作底稿
B.應(yīng)該考慮到對(duì)工作底稿進(jìn)行備份
C.應(yīng)該根據(jù)所選擇的介質(zhì)來(lái)確定工作底稿的格式和內(nèi)容
D.保存工作底稿應(yīng)該是使用該介質(zhì)的唯一功能
A.記錄下年后續(xù)審計(jì)的有關(guān)行動(dòng),只有當(dāng)?shù)玫綕M意解釋時(shí)才將報(bào)告送交管理當(dāng)局
B.通過(guò)觀察某一合理期間的所有鉆機(jī)的接收業(yè)務(wù)來(lái)擴(kuò)展審計(jì)程序,并追蹤檢查收貨單至相關(guān)帳戶,確認(rèn)其中發(fā)現(xiàn)的任何差異的原因
C.將審訊發(fā)現(xiàn)如實(shí)匯報(bào)管理當(dāng)局并建議調(diào)查可能存在的不法行為
D.將審計(jì)發(fā)現(xiàn)報(bào)告給建筑經(jīng)理并堅(jiān)持補(bǔ)充諸如獨(dú)立接收等的適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制,開(kāi)展后續(xù)審計(jì)以確定有關(guān)控制是否得到完善
最新試題
以下的點(diǎn)狀圖說(shuō)明了什么()
以下的X條型圖是某健康保險(xiǎn)公司的計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序輸出的例子,用于監(jiān)控醫(yī)生的各種外科手術(shù)程序的賬單數(shù)額()表中的這個(gè)資料圖表示:
某公司現(xiàn)在的裝配生產(chǎn)線每10分鐘完成一件產(chǎn)品,如果公司增加的第2條裝配線每6分鐘完成一件產(chǎn)品,則生產(chǎn)80件產(chǎn)品需要多長(zhǎng)時(shí)間?()
針對(duì)制造商廢料處理職能的經(jīng)營(yíng)審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)著重分析()
資產(chǎn)維修記錄可以被視為恰當(dāng)?shù)某闃涌傮w的前提是,審計(jì)目標(biāo)是為了確認(rèn)()
樣本精度范圍從$200,000降低到$100,000,將導(dǎo)致()
撰寫書(shū)面正式審計(jì)報(bào)告的主要原因是()
業(yè)務(wù)的最后溝通強(qiáng)調(diào)了薪金支付部門的缺陷,并提出了糾正活動(dòng)的建議。這對(duì)公司的以下哪類人員最有用()
內(nèi)部審計(jì)職能剛剛完成對(duì)應(yīng)付賬款職能的審計(jì)。作為最終審計(jì)報(bào)告的一部分,該項(xiàng)審計(jì)的總結(jié)報(bào)告有可能單獨(dú)提供給以下哪類人員?()
通過(guò)與資料錄入人員面談,內(nèi)部審計(jì)師識(shí)別出該系統(tǒng)中存在重大缺陷。審計(jì)師應(yīng)采取以下哪項(xiàng)措施:()