A、產(chǎn)品宣傳
B、投訴電話
C、敏感類信息
D、機(jī)構(gòu)地址
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A、傳達(dá)
B、貫徹
C、組織實施
D、公布
A、因內(nèi)部管理失控,本級行發(fā)生重大責(zé)任事故或違規(guī)違紀(jì)違法案件的
B、管庫員未執(zhí)行雙人操作的
C、記大過至開除
D、警告至記過
A、對金融規(guī)章制度或上級行業(yè)務(wù)規(guī)章制度、規(guī)定、通知、批示、批復(fù)或決定,未按要求傳達(dá)、貫徹和組織實施,造成嚴(yán)重后果的
B、發(fā)現(xiàn)或知悉重大風(fēng)險事件、違規(guī)問題或案件隱患、線索后,未及時報告或未及時采取防范措施致使損害后果擴(kuò)大的
C、發(fā)生重大事故,未按規(guī)定報告的
D、未經(jīng)授權(quán)或征得上級行同意,向新聞媒體、社會公布中國農(nóng)業(yè)銀行敏感類信息,造成嚴(yán)重后果的
E、與有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶發(fā)生非正常資金往來的
A、警告至撤職
B、記過至開除
C、警告至記過
D、記大過至開除
A、授意、指使、強(qiáng)令轄屬違規(guī)辦理業(yè)務(wù),造成嚴(yán)重后果
B、盜竊客戶資金
C、記過至記大過
D、開除
最新試題
故意泄露絕密、機(jī)密級國家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。
玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
違反當(dāng)?shù)赜媱澤芾磙k法的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告,或迎合辦理的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
在守庫區(qū)域不能存放()等危險物品的。