A、警告至記過
B、記過至記大過
C、警告至記大過
D、記大過至降級(jí)
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A、違規(guī)下載、導(dǎo)出或打印預(yù)留印鑒庫數(shù)據(jù)及圖像信息的
B、電子印鑒建庫過程中，未按規(guī)定傳遞、保管預(yù)留印鑒卡的
C、警告至記大過
D、解除勞動(dòng)合同
A、警告至記過
B、警告至記大過
C、記大過至降級(jí)
D、留用察看至撤職
A、電子印鑒建庫過程中，未按崗位制約建立、維護(hù)印鑒庫的
B、電子印鑒建庫過程中，未按規(guī)定傳遞、保管預(yù)留印鑒卡的
C、解除勞動(dòng)合同
D、警告至記大過
A、警告至記過
B、警告至記大過
C、記過至撤職
D、記大過至開除
A、電子印鑒建庫過程中，未按崗位制約建立、維護(hù)印鑒庫的
B、電子印鑒建庫過程中，未按規(guī)定傳遞、保管預(yù)留印鑒卡的
C、警告至記過
D、警告至記大過
最新試題
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動(dòng)合同處理：（）。
明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
未對(duì)（）進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫員，未及時(shí)建議人事部門對(duì)其調(diào)整，會(huì)造成不良后果。
未審核車輛保險(xiǎn)單據(jù)，致使車輛脫保造成損失的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
將涉密計(jì)算機(jī)及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。