違反當?shù)赜媱澤芾磙k法的，給予有關責任人員記過至開除處分。

未對（）進行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫員，未及時建議人事部門對其調整，會造成不良后果。

玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關責任人員開除處分。

明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關責任人員記過至撤職處分。

未按規(guī)定保管和使用車輛，導致車輛丟失或損毀的，給予有關責任人員開除處分。

故意泄露絕密、機密級國家秘密的，給予有關責任人員記大過至開除處分。

擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴重后果的，給予有關責任人員記大過至開除處分。

行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補救措施，造成不良后果的，給予有關責任人員記過至撤職處分。

私自偽造、刻制行政印章的，給予有關責任人員開除處分。

違反廉潔自律有關規(guī)定的，視情節(jié)及后果，給予有關責任人員記過至開除處分。