A、留用察看
B、撤職
C、記大過
D、開除
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、未按規(guī)定對申請人資料真實(shí)性、手續(xù)完整性及不良信用記錄進(jìn)行審核或調(diào)查的
B、未按規(guī)定對申請人實(shí)行“三親見”、外部調(diào)查及不良信用記錄進(jìn)行審核或調(diào)查的
C、記大過至開除
D、解除勞動合同
A、警告,記過
B、撤職,留用察看
C、記大過至開除
D、解除勞動合同
A、警告,記過
B、記大過至開除
C、撤職,留用察看
D、解除勞動合同
A、警告
B、記過
C、記大過至開除
D、解除勞動合同
A、警告,記過
B、撤職,留用察看
C、記大過至開除
D、解除勞動合同
最新試題
違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,瞞報、遲報以致影響查處工作,未立即采取補(bǔ)救措施或妨礙及時采取補(bǔ)救措施的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
在守庫區(qū)域不能存放()等危險物品的。
故意泄露絕密、機(jī)密級國家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。
違反當(dāng)?shù)赜媱澤芾磙k法的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
過失泄露國家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設(shè)備載體,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。