A、記過
B、記大過
C、降職
D、撤職
E、開除
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A、警告
B、記大過
C、記過
D、解除勞動合同
A、A經(jīng)辦人員對CMS系統(tǒng)運(yùn)行進(jìn)行日常維護(hù)。
B、CMS系統(tǒng)運(yùn)行出現(xiàn)故障后,B經(jīng)辦人員進(jìn)行檢修。
C、C經(jīng)辦人員錄入數(shù)據(jù)錯誤,在系統(tǒng)中進(jìn)行更正。
D、以上皆是
A、系統(tǒng)運(yùn)行不穩(wěn)定
B、系統(tǒng)運(yùn)行緩慢
C、系統(tǒng)運(yùn)行事故
D、以上皆是
A、各種系統(tǒng)接口數(shù)據(jù)提取、交換
B、各種系統(tǒng)接口數(shù)據(jù)刪除
C、各種系統(tǒng)接口數(shù)據(jù)手工補(bǔ)錄
D、以上皆非
A、警告至記大過
B、記大過至開除
C、記過
D、解除勞動合同
最新試題
未履行或未正確履行職責(zé),致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機(jī)關(guān)或銀行監(jiān)管、審計、稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)處罰的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
未審核車輛保險單據(jù),致使車輛脫保造成損失的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
未對()進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫員,未及時建議人事部門對其調(diào)整,會造成不良后果。
非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設(shè)備載體,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。