嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。

玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關責任人員開除處分。

未按規(guī)定保管和使用車輛，導致車輛丟失或損毀的，給予有關責任人員開除處分。

違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關責任人員（）處分。

擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關截獲，造成一定影響的，給予有關責任人員開除處分。

勞務派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。

由于安全防范、技術措施不到位，導致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的，給予有關責任人員（）處分。

違反當?shù)赜媱澤芾磙k法的，給予有關責任人員記過至開除處分。

丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的，給予有關責任人員（）處分。

違反規(guī)定使用行政印章或者強迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的，給予有關責任人員記過至撤職處分。