A、警告，記過
B、記大過，降級
C、解除勞動合同
D、開除
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A、警告，記過
B、記大過，降級
C、解除勞動合同
D、開除
A、在辦理小額農(nóng)戶貸款和惠農(nóng)卡業(yè)務(wù)中，收受現(xiàn)金或索取好處的
B、騙取或挪用惠農(nóng)卡資金，供本人或他人使用的
C、越權(quán)或變相越權(quán)發(fā)放農(nóng)戶貸款，造成不良后果的
D、違反規(guī)定，多人承貸少數(shù)人使用或私貸公用，造成不良后果的
A、警告，記過
B、記大過，降級
C、解除勞動合同
D、開除
A、警告，記過
B、記大過，降級
C、解除勞動合同
D、開除
A、記過
B、記大過
C、警告
D、降職
最新試題
明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)及后果，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
違反當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育管理辦法的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。
行政印章丟失后未按規(guī)定報(bào)告和不及時采取補(bǔ)救措施，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
未對（）進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫員，未及時建議人事部門對其調(diào)整，會造成不良后果。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。