A、警告，記過(guò)
B、經(jīng)濟(jì)處罰，降級(jí)
C、降職、撤職
D、解除勞動(dòng)合同、開(kāi)除
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A、未遵循保密規(guī)定，擅自泄漏風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告內(nèi)容
B、依辦法規(guī)定對(duì)其給予記大過(guò)處分
C、泄露中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果
D、依辦法規(guī)定對(duì)其給予警告處分
A、未及時(shí)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)事件，造成嚴(yán)重后果的
B、瞞報(bào)、指使或包庇他人瞞報(bào)風(fēng)險(xiǎn)事件的
C、記大過(guò)至撤職
D、警告至記過(guò)
A、記大過(guò)
B、開(kāi)除
C、降職
D、撤職
A、發(fā)放、收回
B、放款通知
C、催收
D、還款提醒
A、父母
B、兄弟姐妹
C、子女
D、朋友
最新試題
本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
擅自銷毀或涂改、偽造檔案，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。
明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。
未對(duì)（）進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫(kù)員，未及時(shí)建議人事部門對(duì)其調(diào)整，會(huì)造成不良后果。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。
違反當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育管理辦法的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開(kāi)除處分。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國(guó)家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
將涉密計(jì)算機(jī)及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分。