A、10天以上
B、15天以上
C、30天以上
D、90天以上
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A、未按規(guī)定及時(shí)發(fā)起評(píng)級(jí)
B、未及時(shí)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)重新發(fā)起評(píng)級(jí)
C、進(jìn)行評(píng)級(jí)更新,時(shí)間超過(guò)30天以上
D、評(píng)級(jí)結(jié)果未及時(shí)登記,時(shí)間超過(guò)30天以上,但去年評(píng)級(jí)結(jié)果在有效期內(nèi)
A、未按規(guī)定及時(shí)發(fā)起評(píng)級(jí)
B、未及時(shí)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)重新發(fā)起評(píng)級(jí)
C、進(jìn)行評(píng)級(jí)更新,時(shí)間超過(guò)30天以上
D、評(píng)級(jí)結(jié)果未及時(shí)登記,時(shí)間超過(guò)30天以上,但去年評(píng)級(jí)結(jié)果在有效期內(nèi)
A、通過(guò)定性打分操縱評(píng)級(jí),嚴(yán)重低估客戶風(fēng)險(xiǎn)的
B、修訂考核結(jié)果
C、警告
D、停發(fā)3個(gè)月績(jī)效工資
A、亂用
B、錯(cuò)用
C、低估
D、高估
A、行業(yè)
B、規(guī)模
C、貸款金額
D、貸款用圖
最新試題
擅自銷毀或涂改、偽造檔案,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分。
玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。
私自偽造、刻制行政印章的,給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。
行政印章丟失后未按規(guī)定報(bào)告和不及時(shí)采取補(bǔ)救措施,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。
故意泄露絕密、機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動(dòng)合同處理:()。
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。