A、明知處置方案和評估報告中有問題不予揭示
B、故意隱瞞審查中發(fā)現(xiàn)的重大問題
C、提供虛假審查報告
D、按領(lǐng)導(dǎo)授意違規(guī)審查
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A、警告至記大過
B、記過至開除
C、撤職至開除
D、解除勞動合同
A、警告
B、記過至開除
C、降級
D、警告至記大過
A、警告
B、記過
C、降級
D、警告至記大過
A、警告
B、記過
C、降級
D、記大過至開除
A、幫助、默許客戶編造虛假信息資料的
B、擅自釋放抵押物，造成嚴重后果的
C、擅自放棄債權(quán)或未經(jīng)規(guī)定程序?qū)徟米陨暾埥K結(jié)執(zhí)行的
D、截留、挪用資產(chǎn)處臵收入的
最新試題
未履行或未正確履行職責(zé)，致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機關(guān)或銀行監(jiān)管、審計、稅務(wù)、工商等行政機關(guān)處罰的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補救措施，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。
嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告，或迎合辦理的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀律處分或其他處理的，也按本辦法執(zhí)行。
丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關(guān)截獲，造成一定影響的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。