A、警告
B、記大過(guò)至開(kāi)除
C、撤職，留用察看
D、解除勞動(dòng)合同
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A、審批處審會(huì)審議未通過(guò)的處臵項(xiàng)目的
B、審批不需經(jīng)處審會(huì)審議而未審議的處臵項(xiàng)目的
C、越權(quán)或變相越權(quán)審批處臵項(xiàng)目的
D、缺程序、逆程序或變相逆程序?qū)徟幣Z項(xiàng)目的
A、撤職至開(kāi)除
B、警告至記大過(guò)
C、記過(guò)至降職
D、記過(guò)至撤職
A、警告至記過(guò)
B、警告至記大過(guò)
C、記過(guò)至降職
D、記過(guò)至撤職
A、警告至記過(guò)
B、記過(guò)至撤職
C、記大過(guò)至撤職
D、警告至降職
A、警告至記大過(guò)
B、記過(guò)至開(kāi)除
C、記過(guò)至撤職
D、警告至降職
最新試題
本辦法施行前的違規(guī)行為，按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
違反當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育管理辦法的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開(kāi)除處分。
故意泄露絕密、機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。
將涉密計(jì)算機(jī)及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分。
玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。
非法獲取和持有國(guó)家秘密、向公眾散布、傳播國(guó)家秘密或泄露國(guó)家秘密并造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有，拒絕交檔案部門歸檔的；給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。
私自偽造、刻制行政印章的，給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。