A、警告
B、記過
C、警告至記大過
D、降職
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A、警告
B、記過
C、警告至記大過
D、降職
A、警告
B、記過
C、降職
D、開除
A、較小
B、較大
C、特大
D、嚴(yán)重
A、未按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)維護(hù)的，造成系統(tǒng)運(yùn)行出現(xiàn)較大事故的
B、在系統(tǒng)中錄入虛假信息，誤導(dǎo)決策或逃避上級行監(jiān)控的
C、擅自修改系統(tǒng)機(jī)構(gòu)、人員權(quán)限，導(dǎo)致信息泄露的
D、違反系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)定，造成數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，丟失或系統(tǒng)運(yùn)行出現(xiàn)重大事故，未能及時(shí)處理或故意隱瞞的
A、未按規(guī)定對不良資產(chǎn)進(jìn)行日常檢查
B、未按規(guī)定妥善保管檔案資料造成遺失、毀損的
C、記大過
D、警告至撤職
最新試題
非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
利用職權(quán)指使或強(qiáng)迫他人泄露國家秘密或農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
將涉密計(jì)算機(jī)及涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜，造成嚴(yán)重后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)及后果，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動(dòng)合同處理：（）。
在守庫區(qū)域不能存放（）等危險(xiǎn)物品的。
未對（）進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)不合格的持（管）槍人員、守庫員，未及時(shí)建議人事部門對其調(diào)整，會(huì)造成不良后果。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng)，會(huì)造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的（）。
行政印章丟失后未按規(guī)定報(bào)告和不及時(shí)采取補(bǔ)救措施，造成不良后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。