A、警告至記過
B、記大過至降級
C、記大過至開除
D、留用察看至撤職
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A、參數(shù)
B、應(yīng)用程序
C、版本
D、名稱
A、開除
B、記過
C、記大過
D、警告
A、惡意篡改銀行信息系統(tǒng)參數(shù),數(shù)據(jù),應(yīng)用程序的
B、在銀行信息系統(tǒng)中預(yù)留后門,設(shè)臵非法程序的
C、記過
D、開除
A、警告
B、記過
C、留用察看
D、開除
A、警告至記過
B、警告至撤職
C、警告至降職
D、警告至開除
最新試題
過失泄露國家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
未審核車輛保險單據(jù),致使車輛脫保造成損失的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。
在守庫區(qū)域不能存放()等危險物品的。