單項(xiàng)選擇題工資賬戶(hù)列支非工資性費(fèi)用、在其他科目列支工資性費(fèi)用,或違規(guī)列支企業(yè)年金、各種社會(huì)保險(xiǎn)基金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金和住房公積金的,給予有關(guān)責(zé)任人()處分。

A、警告至撤職
B、記大過(guò)至撤職
C、警告至記過(guò)
D、記過(guò)至開(kāi)除


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1.單項(xiàng)選擇題擅自調(diào)整內(nèi)退人員生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或離退休人員待遇的,給予有關(guān)責(zé)任人()處分。

A、警告至撤職
B、記大過(guò)至撤職
C、警告至記過(guò)
D、記過(guò)至開(kāi)除

2.單項(xiàng)選擇題未落實(shí)員工行為排查制度的,給予有關(guān)責(zé)任人()處分。

A、警告至撤職
B、記大過(guò)至撤職
C、警告至記過(guò)
D、記過(guò)至開(kāi)除

3.單項(xiàng)選擇題未按規(guī)定或整改要求進(jìn)行崗位輪換、干部交流、強(qiáng)制休假和近親屬回避的,給予有關(guān)責(zé)任人()處分。

A、警告至撤職
B、記大過(guò)至撤職
C、警告至記過(guò)
D、記過(guò)至開(kāi)除

4.多項(xiàng)選擇題在“人力資源信息管理系統(tǒng)”中(),或在各種勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表中()、弄虛作假的,給予有關(guān)責(zé)任人警告至撤職處分。

A、編造虛假信息數(shù)據(jù)
B、維護(hù)數(shù)據(jù)不及時(shí)
C、編造數(shù)據(jù)
D、粗心大意,造成統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤

最新試題

未對(duì)()進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫(kù)員,未及時(shí)建議人事部門(mén)對(duì)其調(diào)整,會(huì)造成不良后果。

題型:多項(xiàng)選擇題

未經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級(jí)檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。

題型:判斷題

未審核車(chē)輛保險(xiǎn)單據(jù),致使車(chē)輛脫保造成損失的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過(guò)處分。

題型:判斷題

故意泄露絕密、機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分。

題型:判斷題

丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

擅自銷(xiāo)毀或涂改、偽造檔案,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過(guò)至開(kāi)除處分。

題型:判斷題

非法獲取和持有國(guó)家秘密、向公眾散布、傳播國(guó)家秘密或泄露國(guó)家秘密并造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員開(kāi)除處分。

題型:判斷題

在守庫(kù)區(qū)域不能存放()等危險(xiǎn)物品的。

題型:多項(xiàng)選擇題

由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。

題型:判斷題