A、記過(guò)至撤職
B、警告至撤職
C、記大過(guò)至開除
D、記過(guò)至開除
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A、警告至撤職
B、記過(guò)至撤職
C、記大過(guò)至開除
D、記過(guò)至開除
A、記過(guò)至開除
B、記過(guò)至撤職
C、記大過(guò)至開除
D、警告至撤職
A、未經(jīng)審批,擅自攜帶檔案出境,或以電子形式對(duì)外傳播
B、未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級(jí)檔案
C、記過(guò)至撤職
D、警告至撤職
A、記過(guò)至開除
B、記過(guò)至撤職
C、記大過(guò)至開除
D、警告至撤職
A、記大過(guò)至開除
B、記過(guò)至撤職
C、警告至撤職
D、記過(guò)至開除
最新試題
違反當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育管理辦法的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開除處分。
違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至撤職處分。
未履行或未正確履行職責(zé),致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機(jī)關(guān)或銀行監(jiān)管、審計(jì)、稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)處罰的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開除處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關(guān)責(zé)任人員記過(guò)至開除處分。
未對(duì)()進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫(kù)員,未及時(shí)建議人事部門對(duì)其調(diào)整,會(huì)造成不良后果。
未按規(guī)定保管和使用車輛,導(dǎo)致車輛丟失或損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報(bào)告,或迎合辦理的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國(guó)家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。