A、連續(xù)曠工超過5天或6個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過10天的
B、無正當(dāng)理由經(jīng)常遲到、早退或者擅自脫崗,經(jīng)批評(píng)教育無效,一個(gè)月內(nèi)累計(jì)5次或半年內(nèi)累計(jì)15次的
C、警告至記大過
D、解除勞動(dòng)合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、在與農(nóng)行沒有直接業(yè)務(wù)關(guān)系的單位兼職或參股
B、違反規(guī)定借用農(nóng)行資金,數(shù)額超出3萬元,或個(gè)人以單位名義向外借款的
C、記過至撤職
D、開除
A、3000元(含)
B、4000元(含)
C、5000元(含)
D、6000元(含)
A、警告至記大過
B、記過至記大過
C、記大過至撤職
D、記大過至開除
A、警告至記大過
B、記過至記大過
C、記大過至撤職
D、記大過至開除
A、警告至記大過
B、記過至記大過
C、記大過至撤職
D、記大過至開除
最新試題
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報(bào)告,或迎合辦理的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
未對(duì)()進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫員,未及時(shí)建議人事部門對(duì)其調(diào)整,會(huì)造成不良后果。
非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設(shè)備載體,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級(jí)檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
未審核車輛保險(xiǎn)單據(jù),致使車輛脫保造成損失的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。