A、1
B、2
C、3
D、4
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A、連續(xù)曠工超過5天或6個月內累計曠工超過10天的
B、無正當理由經常遲到、早退或者擅自脫崗,經批評教育無效,一個月內累計5次或半年內累計15次的
C、警告至記大過
D、解除勞動合同
A、在與農行沒有直接業(yè)務關系的單位兼職或參股
B、違反規(guī)定借用農行資金,數額超出3萬元,或個人以單位名義向外借款的
C、記過至撤職
D、開除
A、3000元(含)
B、4000元(含)
C、5000元(含)
D、6000元(含)
A、警告至記大過
B、記過至記大過
C、記大過至撤職
D、記大過至開除
A、警告至記大過
B、記過至記大過
C、記大過至撤職
D、記大過至開除
最新試題
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料,造成不良后果的,給予有關責任人員()處分。
非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴重后果的,給予有關責任人員開除處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
過失泄露國家秘密的,給予有關責任人員()處分。
違反當地計劃生育管理辦法的,給予有關責任人員記過至開除處分。
私自挪用消防設施或器材的,給予有關責任人員()處分。
玩忽職守,造成檔案損毀的,給予有關責任人員開除處分。
嚴重違反勞動紀律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。
未經主管部門批準,擅自在網上公布帶密級檔案的,給予有關責任人員警告至撤職處分。
未審核車輛保險單據,致使車輛脫保造成損失的,給予有關責任人員警告至記大過處分。